Porque la previsión es importante, en González Aranda, S.C. te asesoramos en el proceso de planeación financiera que permita establecer y lograr metas para las diferentes etapas de tu vida al mismo tiempo que blindas tu patrimonio y proteges a los que más quieres.
VIDA, AHORRO Y RETIRO
Reemplazo de Ingresos por Fallecimiento y/o Invalidez
La pérdida del ingreso familiar por el fallecimiento o la disminución de las capacidades físicas de la persona o personas que generan el sustento económico puede resultar catastrófico para la familia. La prevención y planificación son clave para tener una estrategia de seguros que permita mitigarlo.
Fondo para la Educación de tus Hijos o Nietos
El principal legado que un padre o abuelo puede dejar a las nuevas generaciones es el conocimiento y la capacidad de generar oportunidades a través de su formación académica.
Las estrategias de seguro para la educación están diseñadas para garantizar dicha formación aún en caso de que llegase a faltar el sustento económico familiar que la hace posible, asegurando así su óptimo desarrollo.
Las estrategias de seguro para la educación están diseñadas para garantizar dicha formación aún en caso de que llegase a faltar el sustento económico familiar que la hace posible, asegurando así su óptimo desarrollo.
Ingreso para el Retiro y Planes de Pensión
Cada etapa de la vida es importante y que mejor puede ser que alcanzar la independencia financiera para disfrutar de la madurez adulta. Las estrategias de ahorro para el retiro complementan de manera significativa las acciones de acumulación patrimonial que se tomen para alcanzar tal independencia.
Planeación de Metas Financieras y Fondos de Contingencia
Durante la vida de las personas, las necesidades financieras pueden variar de acuerdo a sus proyectos de vida personal y a circunstancias fuera de su control.
Los seguros son una herramienta interesante y útil para ahorrar de manera disciplinada, al mismo tiempo que se dispone de fondos de emergencia que pudieran ser útiles para mantener el equilibrio financiero.
Los seguros son una herramienta interesante y útil para ahorrar de manera disciplinada, al mismo tiempo que se dispone de fondos de emergencia que pudieran ser útiles para mantener el equilibrio financiero.
Continuación de Negocio y Sucesión de Derechos (Gobierno Corporativo)
Hay infinidad de situaciones que se deben prever para mantener el Gobierno Corporativo de una organización cuando un socio se retira, se invalida o incluso fallece.
Más allá de los acuerdos y los protocolos que se diseñen para tales situaciones, los seguros se constituyen como una herramienta complementaria para brindar certidumbre y dirección a las estrategias corporativas.
Más allá de los acuerdos y los protocolos que se diseñen para tales situaciones, los seguros se constituyen como una herramienta complementaria para brindar certidumbre y dirección a las estrategias corporativas.
Prestaciones y Retención de Talento (Vida y Retiro Individual y Colectivo)
Mantener motivado e incentivado al Capital Humano es un factor clave en el desempeño y la retención del talento.
Ya sea el reemplazo de ingresos, el ahorro para el retiro, acceso a salud privada y otros esquemas previsionales, se trata de bienes patrimoniales de interés general que pueden aprovecharse dentro de las organizaciones para mantener una sano desarrollo organizacional, a la vez que se goza de beneficios fiscales.
Ya sea el reemplazo de ingresos, el ahorro para el retiro, acceso a salud privada y otros esquemas previsionales, se trata de bienes patrimoniales de interés general que pueden aprovecharse dentro de las organizaciones para mantener una sano desarrollo organizacional, a la vez que se goza de beneficios fiscales.
